![]() |
Re: Малый бизнес
Очень нужен совет опытного бухгалтера.Брата уволили с работы задним числом.А оплата Есв в марте нужна для зимней субсидии.Я Фоп,могу я его завтра,26-го марта принять на работу,а 29 уволить,заплатив за него ЕСВ за март?Спасибо!
|
Re: Малый бизнес
Т.е, нужно показать какой-то доход в марте, а по предыдущему месту работы его нет, я правильно поняла? Думаю, законодательством не запрещено принять человека на работу и уволить через 4 дня. Если будете завтра оформлять, не забудьте уведомить налоговую - отправить форму о принятии человека на работу.
|
Re: Малый бизнес
Да,его уволили с 1 марта.За налоговую знаю.Я тоже подумала,что нарушений тут нет.За 4 дня начисляю зарплату,плачу подоходный и военный с этой суммы.А,ЕСВ полностью.И 29 числом увольняю.Правильно?Спасибо!
|
Re: Малый бизнес
По поводу ЄСВ, я думаю, можно заплатить пропорционально доходу, не доплачивать до минималки, он вдь не работал полній месяц. Хотя, может лучше и полностью.
|
Re: Малый бизнес
Нет,ему надо только полностью ЕСВ.В этом и вопрос,если зарплата за три дня,ЕСВ я могу заплатить за него полностью?
|
Re: Малый бизнес
Я думаю, можете. У меня как-то человек работал не полный месяц- уволился с 20-х чисел, я заплатила полностью с минималки. А тем более, вы же ФОП - не на прибыли, придраться не к чему.
|
| Текущее время: 16:07. Часовой пояс GMT +3. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot