![]() |
Re: Малый бизнес
Запит безкоштовний. Это на первой же странице.
|
Re: Теревені 2016
Цитата:
|
Re: Малый бизнес
Цитата:
Видимо большой поток запросов был. |
Re: Малый бизнес
уже ответили ))
|
Re: Малый бизнес
Тоже проверилась -гуд, закрыто ФОП. Вот только там действительно ,от адреса, до телефонов.... А как же персональные данные??
А потом спамят мобильные то рекламой, то звонками (злой смайлик) |
Re: Малый бизнес
Девочки,забыла написать...недельку назад нам пришло "письмо счастья" из налоговой,о том,что мы оштрафован ы на 160 (насколько я помню) гривен.Мы заплатили так как некогда было выяснять....и вечером позвонили своему бухгалтеру который нас ведет.....получили от нее люлей!!Это афера!!Ничего не надо платить!!!
|
Re: Малый бизнес
Цитата:
|
Re: Малый бизнес
Цитата:
Ну как-то так, старалась написать понятно. :pardon: |
Re: Малый бизнес
Цитата:
На этом все закончилось. Но столько персональных данных наговорено по телефону и написано в письмах, что и правда начал муж сомневаться, а я нет. |
Re: Малый бизнес
Девочки есть среди нас бизнесмены, которые занимаются общественным питанием? Очень нужна консультация практиков
|
Re: Малый бизнес
Раз девочки молчат... Я занимался. Три месяца назад закрылся.
|
Re: Малый бизнес
Цитата:
а вообще вопрос в разрешительной документации. Вычитали что сейчас просто надо подавать уведомление об открытии за 10 дней до открытия. Вот согласно этому закону http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0382-16/page2 но там не сказано кому конкретно подавать это уведомление. Мы конечно сходим в горисполком поинтересуемся, но зная квалификацию наших госслужащих, хотелось бы услышать и практика) |
Re: Малый бизнес
О, нет, тут не помощник. Был обычным ФОПом, правда на общей системе, с кассовым аппаратом.
|
Re: Малый бизнес
Цитата:
|
Re: Малый бизнес
Я арендовал, были не мои проблемы.
|
Re: Малый бизнес
Лена,обратись к Marina может она подскажет
|
Re: Малый бизнес
Цитата:
|
Re: Малый бизнес
|
Re: Малый бизнес
Девочки и мальчики , подскажите :
у кого или где можно получить толковую консультацию и поговорить о ведении учета и прочие нюансы в работе интернет-магазина |
Re: Малый бизнес
Подскажите, может, кто знает. Вопрос по статистике. Структурне обстеження підприємства(1-підприємництво).
Очень мелкая фирма, с оборотами около 0,5млн грн в 16 году, фирма на едином налоге(услуги) каким-то чудом попала на этот "отчет". Странно, так как ранее подавался только баланс самый упрощенный 1,2-мс. Вопрос. Какая там ответственность за ошибки, так как вручили бланк сегодня, принести просят до завтра. И вообще, для чего это? Есть ли штрафы и не является это вообще делом добровольным? Знаю, что многие юрики мелкие и работающие вообще ничего не подают в статистику, просто "забивают" на это и никаких проблем. А я никак не рассчитывала на такое вот. Хочу сейчас по-бырику расправится, вникать времени нет. Не вылезет ли потом боком? Спасибо |
Re: Малый бизнес
У меня тоже мелкая фирмочка, отчет этот подаем все время. Раньше вообще большой, сейчас- сокращенный. Не знаю, как юрики "забивают" на статистику- там штрафы всегда были, начиная от 85-170 грн. Какие сейчас- не знаю, стараюсь все сдавать. За ошибки не штрафуют, так что, если не успеваете сделать нормально- сдавайте, главное не пропустить сроки. В нашем статуправлении помогают, можно взять с собой цифры и заполнить с помощью специалиста. У нашего областного статуправления есть сайт, там по ЕДРПОУ можно посмотреть, какие отчеты должно сдавать предприятие.
---------- Post added at 20:20 ---------- Previous post was at 19:56 ---------- Раз уж такой разговор, поделюсь опытом, может кому-то пригодится. В этом году, в январе фирма, которую я веду, как бухгалтер, попала под плановую проверку Минтруда. На них моратория нет, на сайте вывешен план проверок с указанием фирм. Нас предупредили за 10 дней - по телефону и письмом. Примерно сказали, что будут проверять. С инспектором я договорилась, что буду ходить к ним с документами. Проверка состояла из двух частей: бухгалтерская и по охране труда. По бухгалтерии проверяли: трудовые книжки, личные карточки, приказы о принятии на работу, штатное расписание, табеля, ведомости начисления и выдачи зарплаты. Графики отпусков. Когда я пришла первый раз, инспектор посмотрела документы ( я заранее сделала выборку по сотрудникам и зарплатам за 2 года), сказала, что нужно доделать ( не было графика отпусков, штатного расписания). Все, что можно было устранить, дали сделать, в акте это не отразилось. Но. Последние два года все сотрудники работали на 0,5 оклада, поэтому зарплата выдавалась 1 раз в месяц, что является нарушением. Обязательно нужно платить 2 раза в месяц. Очень строго наказывается, если не проводится индексация ( мы делали). И еще нарушение: люди не ходили в отпуска, как положено ( раз в год). Причем, если человек не хочет, не подает заявление ( у нас программисты, свободный график, если кому надо- решаемо), все равно по докам нужно оформлять. Но главное- чтобы был график отпусков с подписями сотрудников. Вобщем в результате крупное нарушение было одно: нарушение срока выплаты, наказаны минимальным штрафом: 3200 грн. И это еще легко отделались, т.к. могли впаять 9600. Будет еще админка на директора- это должен решать суд ( так по закону), но могут ограничиться устным предупреждением. Через полтора месяца я подала ответ об устранении нарушений с соответствующими документами. ---------- Post added at 20:29 ---------- Previous post was at 20:20 ---------- Теперь часть № 2. Проверку по охране труда проводил другой инспектор- приходил на фирму, общался с директором. Общение вылилось в штраф 540 грн. по совокупности. Что-то у нас было, чего-то не было. Но, сейчас я готовлю доки по устранению. Ужас! 2 журнала инструктажей по ТБ- вводный и регулярный. Должностные инструкции на всех, инструкции по ТБ на каждую должность, включая директора, положение о создании службы ОТ, приказ о том, кто подлежит медосмотру ( или не подлежит), приказ о том, кто должен проходить стажировку и т.п. Что-то еще, уже не помню. Тут хоть штрафы более-менее. Не могу сказать, что кто-то особо придирался или чего-то вымогал. Но законодательство очень жесткое, могут наказать и на 10 и больше минималок. Короче, будьте бдительны. |
Re: Малый бизнес
Цитата:
Я посмотрела только сейчас, когда дали заполнить в статистике. Да, на сайте, по ЕДРПОУ таки нужно подать. Но это первый раз по этой фирме. Опять же, я не подала в этом году 1,2 мс (баланс) через Медок, так как, говорят, через медок, он идет не только статистику, но и в ДФС. Требования подавать баланс в ДФС по таким, как это предприятие-нет. Так зачем им лишнее. Да и не нашла в Медке сходу эту статистику)))) Поэтому решила потопать ножками, статистика рядом, погода хорошая. Просто пару лет назад была ситуация, когда начальница в статистике за то ли неподачу то ли просрочку этого 1,2-мс хотела склонить нас на подачу разных отчетов, которые совсем не обязательны для таких крошек. Она хотела заставить подписаться где-то у них, типа я добровольно их прошу включить меня в какие-то там выборки. Как-то отбилась. Но, вот, думаю, может и сейчас это какие-то добровольные "срезы"? У меня очень много вопросов вызывает строка "вартість товарів та послуг для перепродажу". Начала форумы читать, все так не однозначно с такими услугами...Что это вообще и касается ли оно нас... Если бы знать, что ошибаться тут можно и ничего не будет, так я быстренько заполню. А если прям чревато проверками какими, так это, что садиться и ночь тратить? ---------- Post added at 21:35 ---------- Previous post was at 21:32 ---------- Цитата:
А какой срок проверяли? 2 года, как Вы пишете или 3, или указали даты? Насколько вообще внимательно проверяли. Ведь можно и наявные документы забраковать(приказы или личные карточки не так заполнены, а по сему, считай их нет итп). Если все есть, то смотрели бегло? А что по индексации к тем, кто не индексировал? Я индексировала, но вокруг что-то мало кто это делал...А я сама не очень знающая, так, по другим ориентируюсь и часто мечусь по любому поводу "надо/не надо". ---------- Post added at 21:42 ---------- Previous post was at 21:35 ---------- Цитата:
|
Re: Малый бизнес
Да, я сама удивилась, впервые такая проверка, но за 20 лет работы когда-то и надо было попасть. Проверяли срок 2 года, это мне сказали, когда я позвонила предварительно, чтобы узнать, что нужно подготовить и вообще согласовать порядок действий. Проверяли, но не придирались. Т.е., все что можно- было доделано, напечатано, в акт не попало. Индексацию нужно контролировать по индексам инфляции, но я обычно не морочусь с вычислениями, просто поднимаю зарплату на 50-100 грн. А штраф получили- да, за выплату 1 раз в месяц, хотя сроки мы никогда не нарушаем- до 6 числа ежемесячно.
|
Re: Малый бизнес
Подскажите, а иметь в штате инвалида обязаны все формы собственности?
Конкретно интересует ООО. И большой ли штраф, в случае отсутствия инвалида в штате. |
Re: Малый бизнес
Варя, надо посмотреть в документах минсоцполитики. Если ничего не поменялось,то если штат более 8 человек -обязательно. :bye:
|
Re: Малый бизнес
Варя - обязательно! От 8 человек штата (без учета инвалида).
Закон 875-XII. "Стаття 20. Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, де середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим статтею 19 цього Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, фізичної особи, яка використовує найману працю, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом." Проще говоря штраф это 12 усредненых зарплат. |
Re: Малый бизнес
Підкажіть, будь ласка, якщо займатись невеликим сільгосподарством в комерційних цілях (наприклад вирощувати овочі у теплиці, чи часник на городі), чи потрібно реєструвати ФОП? Чи можна спробувати реалізувати урожай і так?
|
Re: Малый бизнес
Цитата:
Фізична особа підприємєць - це законна форма для того щоб..."(наприклад вирощувати овочі у теплиці, чи часник на городі)", а якщо реалізовувати урожай і так - то це як би не законно.... |
Re: Малый бизнес
Цитата:
|
Re: Малый бизнес
Цитата:
|
| Текущее время: 07:17. Часовой пояс GMT +3. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.4
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot